本网讯（仙桃日报）　“这里原来垃圾满地、污水横流，而现在变得干干净净，我们心里非常高兴。”日前，记者在仙桃工业园采访，一居民高兴地说起园区建立长效保洁机制后卫生状况发生的变化。

　　在小街小巷建立长效保洁机制，是仙桃工业园在创建文明城市工作的一大举措。在配齐配强园区环卫所的基础上，在园区新增了7名清洁工程专职领导，新增加了13名村（居）专职保洁人员，并按划片包块的办法，进行全天候全覆盖保洁。

　　园区制发了整治市容市貌任务分解表，明确界定三村三居一场及城管、环卫、园林的工作任务、工作职责、工作范围、工作重点和工作要求，明确要求保证其责任区内道路畅通整洁，确保无垃圾、无乱贴乱画、无乱堆乱放。严格实施“摇铃收灰”和“垃圾不落地”工程，坚持每天早晚两次按时收灰，目前80%以上村民在门前配备了垃圾桶（篓），70%临街居民签订了保洁协议书。

　　同时，园区将7名村居专职领导和环卫所正副所长工资列入财政预算，每年各拿出40%的工资进行年终结帐奖惩。采取用工协议管理的办法，明确62名保洁人员的工资标准，对检查考评不合格的将取消年终奖金。（记者刘小军）